Die Digital-Working-Studie lässt Zweifel daran, ob die Bereitschaft zur Digitalisierung an deutschen Büroarbeitsplätzen derzeit in ausreichendem Maße besteht. Fast die Hälfte der Befragten gab an, dass sie einige Aufgaben schlichtweg nicht digital erledigen will. Dass auch die Rahmenbedingungen vielfach nicht stimmen, macht es nicht einfacher: Für einige ist die digitale Zusammenarbeit mit Kunden nicht möglich, für andere mit Kollegen. Als Grund werden in beiden Fällen fehlende technische Möglichkeiten oder die Notwendigkeit der Papierform genannt. Gesetzliche Vorschriften stehen teils im Weg, genauso wie Sicherheitsgründe einen Hindernisgrund darstellen können. Mangelnde Kenntnisse hindern übrigens nur sechs Prozent der Befragten daran, Aufgaben auf digitalen Wegen zu erledigen.

Es geht für Unternehmen also längst nicht nur darum, die technischen Möglichkeiten zu schaffen. Es ist eine Führungsaufgabe, Digitalisierung so umzusetzen, dass Mitarbeiter gerne digital arbeiten.